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KI trifft Empathie: Kölner EdTech-Start-up DeepSkill erhält

Wachstumskapital von 1,5 Millionen Euro (FOTO)

Köln (ots) -

- KI-Start-up schließt Finanzierungsrunde erfolgreich ab

- DeepSkill treibt die Vision voran, menschliche und maschinelle Skills

miteinander zu vereinen

Die digitale Lernplattform DeepSkill feiert den Abschluss ihrer

Finanzierungsrunde. Das Start-up erhält 1,5 Millionen Euro Wachstumskapital von

Investor:innen sowie Forschungszulagen für Tech-Entwicklungen des

Bundesministeriums für Wirtschaft . DeepSkill ist außerdem für das

Förderprogramm Kölner Rahmen [AI Innovations] 2024 von der KölnBusiness

Wirtschaftsförderung ausgewählt worden.

DeepSkill -Co-Gründerin und Geschäftsführerin Miriam Mertens : " Mit der

Unterstützung unserer Investor:innen, die die Bedeutung von emotionaler

Intelligenz in der technologisch fortgeschrittenen Arbeitsumgebung erkennen,

sind wir gut positioniert, um unsere führende Rolle im Bereich der

Personalentwicklung weiter auszubauen. "

Die Stärken der emotionalen Intelligenz

Der rasante Aufschwung der künstlichen Intelligenz beschert uns eine unfassbare

Datenmenge und unendliche Möglichkeiten zur Automatisierung, Analyse und

Datenverarbeitung. Aber was ChatGPT und Co. nicht können: Empathie, menschliche

Verbundenheit und Führung.

Hier setzt DeepSkill den Hebel an: Das Kölner Start-up unterstützt Unternehmen

dabei, in Zeiten von Digitalisierung und dem wachsenden Einfluss künstlicher

Intelligenz die emotionalen Fähigkeiten, sogenannte "Human Skills", seiner

Mitarbeitenden zu schulen. Entscheidend ist dabei die Kombination beider Welten:

Auf der Lernplattform werden intelligente Algorithmen und Datenverarbeitung

genutzt, um maßgeschneiderte Lernprogramme für Unternehmen zu erstellen. Die

Programme fördern Schlüsselkompetenzen wie kritisches Denken, Problemlösung,

Empathie und Kooperationsfähigkeit.

Investor:innen zeigen sich überzeugt

Dass dieses Konzept aufgeht, hat die aktuelle Finanzierungsrunde erneut

bewiesen: Rund die Hälfte der Gelder erhielt DeepSkill von einem breiten

Spektrum an Neu-Investor:innen, darunter Angel-Investorinnen aus dem

encourageventures- Netzwerk sowie Ex-CHRO der Lufthansa und Founder Great2Know

Dr. Bettina Volkens :

"Miriam Mertens setzt mit DeepSkill neue Maßstäbe dafür, wie wir Technologie

nutzen können, um unsere menschlichen Qualitäten zu stärken und zu erweitern.

Mit DeepSkill investieren wir in eine Zukunft, in der Menschlichkeit und

Technologie Hand in Hand gehen."

Unter den Bestandsinvestor:innen, die das Potenzial des Kölner Start-ups als

Brückenbauer zwischen künstlicher Intelligenz und emotionaler Intelligenz früh

erkannten, sind unter anderem der High-Tech Gründerfonds (HTGF) und Kienbaum.

Beide haben erneut signifikante Summen in das Start-up investiert. Auch die

Angel-Investorin Anna Kaiser sieht das große Potenzial von DeepSkill :

"DeepSkill ist eine wichtige Investition in unsere Arbeitskräfte. Die Plattform

ist entscheidend für die Entwicklung einer Generation, die sowohl technisch

versiert als auch emotional kompetent ist, was in unserer zunehmend

automatisierten Welt immer wichtiger wird" , äußert sich Anna Kaiser ,

Co-Founder encourageventures & Angel Investorin.

DeepSkill plant weiteren Unternehmensausbau

Die neue Finanzierung wird dazu verwendet, zusätzliche Features zu entwickeln,

die die Lernerfahrung und Effektivität des Trainings weiter verbessern - auch

durch KI-optimierte Lernpfade. So wird die Vision weiterverfolgt, Menschen und

Organisationen weltweit zu befähigen, mit den Herausforderungen der modernen

Arbeitswelt umzugehen. Für einen zukünftigen europaweiten Roll-Out der Plattform

will DeepSkill seine internationalen Beziehungen weiter ausbauen.

Weitere Informationen unter: http://www.deepskill.com

Pressefotos können Sie hier herunterladen (https://drive.google.com/drive/folder

s/18bNo0NnfSCJIMn32hM9m8oHvnKyPMste?usp=drive_link) .

Über DeepSkill

Das Kölner EdTech-Start-up DeepSkill ist eine digitale Plattform für

ganzheitliche Personalentwicklung. Es wurde 2020 von dem Gründerteam Miriam

Mertens und Peter Goeke aus der Überzeugung heraus gegründet, dass emotionale

Intelligenz der Schlüssel für beruflichen Erfolg in der Zukunft ist. DeepSkill

bietet intelligente Programme für Teamentwicklung, Führungskräfte, Expert:innen

und Talente an. Mithilfe algorithmenbasierter Konfiguration erhalten

Personalentwickler:innen individualisierte Lernpfade für ihre Organisation. Die

Blendend-Learning-Programme befähigen Fach- und Führungskräfte in allen

relevanten Future Skills wie kritisches Denken, Umgang mit Komplexität oder

Kooperationsfähigkeit, um so zukunftsfähig am Markt zu agieren. Dadurch sollen

nicht nur einzelne Menschen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung

gestärkt, sondern gesamte Organisationen menschlicher, produktiver und

nachhaltiger gestaltet werden. Das Ziel: eine menschenzentrierte Führungskultur

in Unternehmen zu etablieren und eine menschlichere Arbeitswelt aktiv

mitzugestalten.

Seit seiner Gründung ist das Start-up auf Wachstumskurs. Das Team umfasst

mittlerweile 17 Mitarbeiter:innen und besteht aus erfahrenen Coach:innen,

Personalentwickler:innen und Digitalexpert:innen. Zu den Kund:innen gehören u.

a. die Unternehmen Deutsche Telekom , Ströer und die Volksbanken.

Pressekontakt:

Drei Brueder Kommunikation und Beratung GmbH

Dr. Marie-Christine Frank

Gründerin & Geschäftsführerin

+49 173 4825735

mailto:marie@drei-brueder.de

Weiteres Material: http://presseportal.de/pm/175142/5794821

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